第110章 没有上限（第3页）

还有一点，叶枫虽然对办企业不太懂，但是他对人心比较洞彻，不管是何三还是李萍，都属于创业的初期人员，他们需要的是什么

除了钱，还需要归属感。

叶枫现在办公环境没有一下子拉那么高，是为了让何三还有李萍有一个进步的感觉，如果一开始就租那么高档的办公地点，最开始的新鲜感过去了之后呢

人嘛，都是居安思乐的动物。

与其这样，倒不如一开始麻烦一点，先从一个上下两层的门面开始，然后让何三和李萍有一个通过他们的努力，然后慢慢变好的体验。

人最快乐的一件事，莫过于从无到有的过程了。

和房东落实好房租，付了半年房租之后，叶枫把两把卷帘门的钥匙分别给了何三和李萍，然后问他们，感觉这里怎么样。

何三说挺好的。

李萍也觉得可以，笑着说这里离吃饭的地方近，休息的时候还可以出去买杯奶茶什么的。

叶枫见他们没什么意见，便拍板，说就这里了，这两天找人装修下，上面隔成两个区域，一个李萍的办公室区域，另外一个区域是公共办公区域。

李萍眼睛一亮，问，那我是不是要成领导了

叶枫笑着说，你本来就是要做领导的，你要做的主要就是客服部，你先熟悉一段时间，等熟悉了，你就负责招人，先招三个人，以后扩展开了，再继续招人。

李萍问，那我可以招熟人吗

叶枫想了下说，原则上不是不可以，但是有一点，我觉得如果你招熟人的话，你得让何崇信配合你一下，你唱红脸，他唱白脸，以免以后出现不好管理的情况。

李萍想了想也是，关系太熟的话，真有什么事情的话，她还不好说，说了也得罪人，于是便打了退堂鼓，说还是算了，不找熟人了。

叶枫笑着说，没事，你就负责做你善解人意的客服部美女负责人就行了，得罪人的事情让何三来，这家伙进过看守所，装下狠茬子，不是什么问题。